机构研究、规划 & 评估

制度有效性确定了一个机构用来衡量绩效与使命的方法. 该机构有效性计划的目的是证明学生在学习方面的持续努力和改进, 教育项目, 以及支持服务. 制度有效性被定义为通过测量进行的持续评估和评价, 努力确定机构是否达到了确定的目标和使命. 这个计划提供了一套正在进行的, 包含计划的系统实践和过程, 评价, 结果测量, 以及利用评估和数据结果来帮助我们的机构做出基于数据的决策. 每一项都是为了改善我们的服务, 项目, 学生的成功.

制定体制效率计划的过程涉及体制效率执行主任和内阁的工作. 听取利益相关者的意见, 这组人一起工作，以确保机构有效性计划与机构使命相一致, 战略计划, 策略性招生计划, 以及评估项目“将学生的学习融入一切”. 机构有效性计划的目标是提供大量数据，以启动和促进云顶国际游戏平台app的变革. 该计划的目的是为所有利益相关者提供规划方面的指导, 评估, 持续改进, 战略规划. 在战略计划工作的推动下, 策略性招生计划, 院校使命, 以及评估项目, 机构有效性计划于2015年秋季实施. 在机构效能执行主任的协调下, 实施了计划的不同组成部分，并开始收集数据.